揭榜有我，领旗出征！4月17日，湖北交投建设集团举行2023年度“揭榜挂帅”动员会暨揭榜仪式。建设集团党委副书记、总经理刘勇主持会议，建设集团领导班子出席会议。

  会议宣读了《威斯人游戏网站（中国）有限公司“揭榜挂帅”实施方案》，现场公布了首批“揭榜挂帅”榜单。

  此次会议高度聚焦年度生产经营任务和建设集团200亿营收揭榜挂帅目标，长江路桥公司（路面分公司）、高开公司、远大公司、总承包公司（市政分公司）、耀栋公司、桥隧分公司、道路分公司、市场营销中心等八个揭榜单位先后上台揭榜单、表决心、亮承诺、晒举措，在催人奋进的战鼓声和掷地有声的宣誓声中开启了新征程。

  刘勇指出，举办建设集团2023年度“揭榜挂帅”动员会暨揭榜仪式，是对全体干部员工再加压、再动员、再部署、再鼓干劲，进一步细化落实集团公司“双千亿”目标和揭榜挂帅任务。他强调，集团公司全体干部职工站位要高，深刻认识“揭榜挂帅”攻坚行动的重要意义。“揭榜挂帅”攻坚行动是坚决贯彻落实集团公司党委决策部署的基本要求，是实现公司“十四五”发展目标、推动企业高质量发展的必然要求，也是突破企业发展瓶颈问题、考验锤炼干部队伍的客观要求，全体干部员工要切实把思想和行动统一到建设集团党委决策部署上来。行动要快，切实强化“揭榜挂帅”攻坚行动的政治担当。要时刻保持坐不住、等不起、慢不得的责任感和紧迫感，起而行之，一级带着一级干，以非常之举加快推进重点经营任务。措施要实，科学制定“揭榜挂帅”攻坚行动的落地举措。要坚持目标导向，抓好揭榜挂帅目标细化分解，责任到人，具体到项目，强化调度，精准施策，全力确保目标落地。效果要好，奋力夺取“揭榜挂帅”攻坚行动的全面胜利。要用好考核指挥棒，坚持在揭榜挂帅攻坚行动中发现人才、识别干部，让担当者受褒奖、获重用，大力培育争先文化，激励全员在攻坚行动中创造更大价值。

  建设集团总部中层副职级及以上管理人员和子（分）公司班子成员参加会议。