为进一步强化党风廉政建设，增强廉洁从业意识，提升政治纪律和政治规矩意识，筑牢思想道德防线，9月7日，高开公司对5名前期新任项目班子和本部部门负责人、7名用工形式转变人员、1名商调人员进行了集体廉政谈话。公司党委委员、副总经理文涛出席会议并讲话，公司党群工作部（纪检办公室）、人力资源部相关人员参加会议。

  文涛重点围绕如何做好自身工作，如何完成公司的年度目标，如何推进完成公司“十四五”规划等方面与参会人员进行了深入交流。

  对新任项目班子人员，文涛指出，一是要筑牢信仰之基，争当讲政治、强党性的好榜样。严守政治纪律，坚决拥护公司党委的领导，不遗余力抓学习，做到真懂真信、真学真用，将学习成果落实到管理工作中来，争做先锋走在前，当好领路人，做爱岗、敬业、奉献的标杆，凝心聚力为公司谋发展；二是要坚定奋进之志，开创讲实干、强质效的好局面。在关键时刻顶得住，危急关头豁得出，切实增强敢于担当的责任意识，练就善作善成的履职本领，不断增强自身“软实力”，提升在合规、人力、资金、合同等方面的管理水平，补齐能力短板，努力成为管理上的行家里手；三是要厚植廉洁之魂，争树讲规矩、强纪律的好风气。扎实履行好党风廉政建设责任，带头抵制各种不正之风和腐败现象，坚持廉洁修身、廉洁从业，将精力用在干事创业上，将智慧用在解决问题上，持续带领干部群众养成求真务实、真抓实干的工作作风，让廉洁自律成为一种常态。

  对转正人员，文涛指出，要苦练内功强本领，做奋发有为的“追梦人”，坚持做到“三个强化”：一是要强化责任意识。珍惜工作岗位和工作机会，做到在位要敢为、在位要先为、在位要有为，敢于担当、踏实做事，高水平、高质量、高标准地完成自己的本职工作；二是要强化学习意识。梳理岗位差距，补齐能力短板，保持持久的战斗力，正确处理好工作与自我学习的关系；三是要强化奉献意识。增强大局观念，充分发扬苦干实干的“三牛”精神，用先锋模范性严格要求自身，敢于到一线艰苦岗位去历练，不怕吃苦、不怕牺牲，在名利得失上保持平常心，以实干实绩书写自己的答卷；四是要破除侥幸心理。保持好与业主、协作队伍的工作界限；五是要破除“看客”心理。主动学习党风廉政建设相关内容，为未来成长道路打好良好基础、敲好警钟，心存敬畏、守牢底线，真正做到廉洁自律的“老实人”。

  参会人员依次进行了表态发言，纷纷表示将深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和实践要求，坚定理想信念，铸牢政治忠诚，坚决贯彻执行公司党委的各项决策部署；将认真履行岗位职责，脚踏实地做好本职工作，向公司先进榜样看齐，进一步完善自身知识储备，努力提高业务技能，自觉遵守各项规章制度，时刻谨记廉洁风险点，努力为公司高质量发展添砖加瓦。（高开公司 鲁静）