8月30日，湖北交投建设集团检测分公司组织召开片区试验室主任竞岗大会。包括评审委员、竞岗人员及民主测评人员在内共计30人参加了此次会议。

  此次竞岗大会分为笔试、面试答辩、民主测评三个环节，主要考察竞岗人员的专业知识储备、沟通协调能力和应变能力，从多角度、多层次、多维度对竞岗人员进行考核。笔试环节，竞岗人员仔细审题、认真作答，展示了丰富的专业知识和扎实的理论基础。面试答辩环节，竞岗人员围绕自身工作经历，详细介绍了个人工作业绩和竞聘优势，阐述了对竞聘职位的工作规划，表现出了较为扎实的业务能力和管理潜质。在此次竞岗考核过程中，竞岗员工均全力以赴，充分展现了求真务实、勇于担当、踏实肯干的工作作风以及在参与项目建设过程中解决实际问题的能力和创新思维。

  本次片区试验室主任竞聘大会的顺利召开，不仅为广大员工提供了展示才华、担当责任的机会和平台，对充分调动员工的积极性、主动性和创造性，不断提高业务素质和工作能力具有重要意义，更是深入贯彻落实建设集团人才发展战略、加快推进试验检测专业化人才梯队建设，健全试验检测专业化人才培养体系的重要举措。分公司将持续创新选人用人机制，深化人才强企战略，为加速建设集团实现“三年倍增计划”“双千亿”目标蓄势赋能。（检测分公司 谭添）