骄阳七月，流金铄石，后浪奔腾，意气风发。又是一年毕业季，经过层层选拔，60余名新员工从14000余名应聘者中脱颖而出，他们来自五湖四海，汇聚湖北交投建设集团。

  7月7日至8日，建设集团举行了2023年新员工入职培训。公司相关职能部门围绕公司发展历程、企业文化、廉洁从业、安全生产及“136”“258”人才培养体系等方面进行宣贯；4名先进青年员工代表进行了经验分享；9家子（分）公司挂榜招贤，伯乐相马，“双选会”上子（分）公司与新入职员工“双向奔赴”；活动间隙还开展精彩的新员工风采展示，现场气氛热烈，高潮迭起。

  培训期间，建设集团党委副书记、总经理刘勇看望慰问新入职员工，对新员工们的加入表示最热烈的欢迎，并以《立足新‘交’点，善‘建’新舞台》为题给予青年殷切希望。

  刘勇指出，总书记在党的二十大报告中号召广大青年要怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃亏、肯奋斗的新时代青年。他希望全体新员工立大志、担大任、成大事，在湖北交投建设集团实现自己的梦想。

  融入新环境，找准新位置。新员工要尽快转换角色，熟悉新环境，从学习者转变为工作者、责任者、贡献者，从被呵护者成长为自力更生者和价值创造者，从一名“独行侠”转变为团队工作者。新员工要肩负起社会责任，在交投“万千百”“双千亿”的新长征路上奋进前行，把好高速公路建设的“基本盘”，当好“主力军”“主攻手”。

  建功在一线，奋斗最青春。新员工要到基层一线锤炼胆魄、在解决困难和矛盾中练就本领，培养敏锐观察的眼力，发挥善于思考、超前谋划的脑力，练就把青春奉献祖国大地的脚力，磨砺不断学习总结的笔力，保持建功在一线、实践在基层的定力，谱写新时代的青春之歌。

  学习不松懈，迅速成栋才。新员工要树立终身学习、不懈追求的理念，不断更新自我、完善自我，以今日的学习者铸就明天的领导者；要强健体魄、积极有为，投入火热的建设大潮中，用最好的精神状态，在自己的岗位上发光发热、创造价值；要主动融入、主动学习、主动作为，虚心向经验丰富的老员工学习，补位补台。（党委组织部（人力资源部））