问渠哪得清如许，为有源头活水来。从象牙塔走进工程一线，从眉清目秀变得皮肤黝黑，他们是“蜕变”的代名词，吃得了苦，扛得住压，他们适应了环境，练就了本领，他们以蓬勃的朝气，迅速地融入项目大家庭，精准尽责地演绎自己的角色。他们是奔涌的后浪，不负时代，不负韶华，为建设集团的腾飞添抹了一笔亮丽的色彩。这一期“对标先进勇争先”专栏带您走近建设集团2022年年度最佳新人李文剑！

  这个年轻人不一样

  ——记建设集团2022年年度最佳新人李文剑

  他是毕业于“双一流大学+世界百强名校”的“天之骄子”，这是他的标签；他是一名党龄超过5年的党员，这也是他的标签；他是一名肯吃苦、愿上进、耐得住寂寞的山区项目基层员工，这还是他的标签。当这些标签同时印刻在同一个人身上，不知情的人是否能联想到，这个“他”就是建设集团十巫北项目的技术员——李文剑。

  现年26岁的李文剑本科毕业于中国地质大学（武汉）材料科学与工程专业，研究生毕业于澳大利亚莫纳什大学高级材料工程专业，作为建设集团2022年的校招生，他敢拼敢闯，甘于在山区一线锻炼自己，是公司重点培养的创新型技术骨干。

  边学边干，在实践中锤炼“真本事”

  “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”作为刚走出象牙塔的新员工，他努力克服项目生活不适应、工作流程不熟悉等困难，快速适应项目工作生活。在基层一线他本着“边干边学，边学边干”的信念，毕业于国外常青藤高校的他，快速转变角色，对身边有经验的前辈、同事始终保持谦逊的态度，不懂的问题虚心请教，不熟悉的事情积极沟通，将前辈的经验和智慧转化成提升自己的能力，并且能够运用到工作中去。

  他积极参与项目各项专家评审会，认真体会与会专家对方案的独到见解，并根据专家意见进行方案修改，做工作上的“有心人”，在这种学思干结合中快速提高了自身的技术方案编写能力。近半年以来，他先后参与了《高填路基专项施工方案》《挂篮悬臂现浇箱梁专项施工方案》等多个专项技术方案的编写工作，工作能力得到了领导和同事的一致认可。

  顾全大局，在服务生产中展现“硬担当”

  “一花独放不是春，万紫千红春满园。”在工作中，他的工作时常需要其他部门的配合和帮助才能完成。作为一名基层员工，他戒骄戒躁，会干的活儿不推诿，不会干的活儿学着干，快速融入项目集体。不管是对上级领导还是对同事，他都为人谦逊，对上对下一个样，踏实的干事作风获得了领导同事的一致好评。工作中，他始终牢记作为一名共产党员的政治底色，时刻为他人着想，与项目部其他部门积极协同，齐心协力完成工作任务，努力把工作做好、做扎实。

  在一些重大任务前面，不退缩畏难。集团公司组织“我与交投共成长”职业能力提升竞赛活动，他主动请缨；面对“钢筋孔三角撑”和“保护层控制”两项专利的复杂绘图工作，他迎难而上；公司组织的科研课题《多雨地区高陡斜坡路基稳定性控制及高边坡生态修复关键技术研究》，他积极参与......一项项任务的完成，既是担当更是成长，在公司的悉心培养下，他在设计变更、图纸会审、方案编写、技术科研等多方面都有了飞跃式的进步。

  大胆创新，在锐意进取中创造“真业绩”

  通过身边的点滴来研发创新，他有自己的门道。项目一线施工，工艺工法整体迭代的创新很难快速落地见效，但是对于传统工艺工法的现场施工，创新改进潜力是巨大的。他结合项目部实际施工情况，从工艺流程的点滴抓起，在项目领导和同事的支持下下，就地取材，成功推广了“钢筋笼三角支撑结构”“墩身保护层精准定位卡具”以及“混凝土水沟精准定位卡具”等具有应用价值的的创新举措，他编写的《微创新总体实施方案》为项目技术创新开拓了思路。

  为了提高现场施工质量，他还参与了QC质量小组，编写的QC成果《提升隧道中埋式止水带一次合格率》，切实为项目标准化施工、智能化建设和高质量发展做出了突出贡献。

  正如李文剑一直秉承的理念，“身为交建青年，必须在“湖北交建”这个大舞台挥洒自己的汗水，在前辈的功勋上，继往开来，谱写属于自己的篇章，才不会枉费青春！”