10月31日，建设集团2019年校招面试工作在长江路桥公司举行，公司领导、本部及子公司相关职能部门中层管理人员担任面试考官。经前期简历筛选，此次面试共计60余人参加。

  （面试现场）

  此次面试分为财务、工程、综合人力、投资类四组，主要采取初试无领导小组讨论、复试半结构化面试的形式，重点考察应聘者的综合分析、专业素养、人际沟通、组织协调、举止仪表等能力。面试全过程坚持公开、公平、公正，后期将按照德才兼备的用人标准，择优签订三方协议。此次校招旨在为公司输送优质的人力资源，为建设集团三年攻坚提供强大的人才支撑。（人力资源部 蒋婷）