1月26日，湖北交投建设集团召开第一届第五次职代会暨2022年工作会，深入学习党的十九届六中全会、全省经济工作会议精神，贯彻落实交投集团“万千百”研讨会、二届五次职代会暨2022年工作会精神，动员广大干部职工坚定信心，奋楫笃行，勇当交投集团改革“排头兵”、攻坚“主力军”，在“十四五”奋斗征程中再续精彩。

  党委书记、董事长黄桥连出席会议并讲话。他指出，建设集团正处于“十四五”改革发展的关键时期，领导干部作为“关键少数”要担负关键责任、发挥关键作用，在承担急难险重任务上时刻冲在前、干在先，作表率、打头阵。一是在“三通一平”上冲在前干在先，激发发展动能。做到思想通，树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”，切实提高战斗能力；路径通，加强制度宣贯，提高执行效率、发展效益；激励通，做到真考核、结硬账、真兑现，提高干事创业积极性；起步平稳，强化月度调度，用好政策，加快项目建设尽快形成产值。二是在“三场一站”上冲在前干在先，善于担当作为。全力开拓市场，加快区域营销落地见效；管好项目建设、养护施工现场，树立良好企业形象；守牢发展战场，强化协作单位信用等级评价管理；用好监督站，大兴调查研究之风，强化监督执纪，旗帜鲜明“反四风”，立明规矩破潜规则。三是在“三会一课”上冲在前干在先，筑牢发展保障。开好“三重一大”决策会，落实好“一岗双责”；开好项目策划会、项目成本管控会、质量安全管控体系会，全面总结项目建养模式经验，建立体系；开好技术提升创新会，总结提炼、大力宣传智能建造、智慧梁场等先进经验，提升核心竞争力；上好人才梯队培养课，分层分类分级实施一批培养计划，发挥好“传帮带”作用，培育选拔用好优秀人才。他强调，要落实落细举措，慎终如始抓好疫情防控，全力抓好春运期间养护保畅，用心用力维护稳定大局，以“归零”的心态重新出发，全力确保全年目标任务实现。

  党委副书记、总经理刘勇作了题为《改革创新破冰，唯实惟先突围，为实现集团高质量发展目标而努力奋斗》的工作报告。他指出，2021年是建设集团发展进程中极不平凡的一年，全员加压奋进、大干实干，实现了“十四五”“开门红”，凝聚了办实事解难题开新局的发展新力量，开启了独立参与市场竞争的发展新征程，绘就了“十四五”宏伟发展新蓝图。在“重大项目建设、重大养护工程、产业经营布局、创新提质增效、人才强企战略、企业合规管理、党史学习教育”实现七个方面重大突破。他指出，面对2022年的机遇和挑战，要在“六个聚焦、六大笃行”上真抓实干:一是在“聚焦主责主业，笃行深化改革”上真抓实干。完善现代企业制度，深化国企改革落地，聚焦主业融合发展。二是在在“聚焦市场开拓，笃行发展规模”上真抓实干。大抓全员开拓，大抓全域开拓，大抓全口径开拓。三是在“聚焦创新引领，笃行核心实力”上真抓实干。大力推进科技创新，大力抓好信息化建设，大力提升智能建造水平，大力提升项目建管水平。四是在“聚焦挖潜增效，笃行发展优势”上真抓实干。全力督办项目建设,全力抓好资质提升,全力补优人才体系,全力补强品牌提升。五是在“聚焦内控管理，笃行风险防控”上真抓实干。抓好制度体系优化，抓好财税管理提升，抓好成本管控提效，抓好质量安全受控，抓好坚守底线思维。六是在“聚焦培根铸魂，笃行组织建设”上真抓实干。加强党的全面领导，深化全面从严治企，重视关爱一线职工，强化改革发展深度融合。他强调，要提升“三种能力”、聚焦“三类要素”、抢占“三个高地”、筑牢“三大保障”，强化“作为”意识，提升“能为”本领，找准“善为”路径，创造“有为”业绩，推动全年目标任务清单化、项目化、具体化，改革创新破冰，唯实惟先突围，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

  会议表彰了2021年度先进集体和先进个人，听取并审议通过了一届五次职代会工作报告、工会工作报告、2021年度预算执行和2022年度预算编制情况报告、提案工作报告和《威斯人游戏网站（中国）有限公司补充医疗保险实施细则（试行）》（草案）、《威斯人游戏网站（中国）有限公司企业年金方案》（草案）、《威斯人游戏网站（中国）有限公司考勤休假管理办法（修订）》（草案）、《威斯人游戏网站（中国）有限公司总部薪酬管理办法（修订）》（草案）、《威斯人游戏网站（中国）有限公司所属项目部薪酬管理办法（试行）》（草案）、《威斯人游戏网站（中国）有限公司劳动合同管理办法（试行）》（草案）等6项制度。会上，刘勇分别与公司经营班子代表党委委员、副总经理董华均，子公司代表长江路桥公司、分公司代表桥隧分公司负责人签订了2022年《经营目标责任书》。

  参会代表纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，切实把思想和行动统一到公司的统一部署中，进一步坚定信心和决心，担当作为，勠力同心，以“虎”的冲劲闯劲，答好交投集团交给建设集团的“212”必答题，为谱写新时代湖北交建高质量发展新篇章贡献智慧和力量。

  会议以视频会议形式召开，设主会场1个、分会场5个。公司领导、职工代表、中层管理人员，各子公司领导班子成员和相关部门负责人共110余人参加会议。（工会王铭楷）