致敬，劳动者！礼赞，劳模精神！4月29日，“五一”劳动节前夕，建设集团“交建工匠”、“十百人才”事迹报告会暨“名师带徒”结对活动在大悟北项目工地举行。建设集团党委书记、董事长黄桥连，党委委员、副总经理施正银出席活动。

  此次活动以“弘扬劳模精神，建功‘十四五’”为主题，邀请了先进职工代表作报告，弘扬劳动精神、劳模精神，举行了导师带徒结对仪式，发扬“传帮带”效应，厚植“工匠”文化。

  活动中，工会宣讲团成员讲述了建设集团筑梦“十三五”的奋斗历程，重点宣讲了建设集团“十四五”时期发展定位、发展目标和发展思路以及2021年目标任务和6个“全力以赴”工作重点，进一步统一职工思想、凝聚发展共识，激发职工投身建设集团改革发展的热情。

  报告会上，建设集团第一届“交建工匠”刘青海、柳金明、“十百人才”先进代表姚虎、余圣爱依次登台，围绕“做劳模精神、劳动精神、工匠精神的践行者和引领者，发挥‘传帮带’效应，打造素质精良、作风过硬的职工队伍”这一主题，分享了工作实践中的所得所感，让劳模精神薪火相传、发扬光大。

  图：工匠代表作报告

  在结对仪式上，刘青海、柳金明、潘卉方、姚虎四位“交建工匠”和徒弟们师徒登台，徒弟向师傅呈上“拜师帖”，行鞠躬礼，现场结对。

  “争取2年内，让徒弟从初级工成长为中级修理工！”潘卉方信心满满。

  “争取在明年取得公路工程助理试验检测师桥隧专业证件！”刘青海对徒弟胡立林现场提出要求。

  活动中，黄桥连、施正银分别向结对师徒赠送了业务技能书籍。

  黄桥连代表建设集团党委向全体劳动者致以了节日的问候，向长期奋战在建设、养护一线的职工及家属表示了衷心的感谢和崇高的敬意。他指出：一是要进一步弘扬劳模“爱岗敬业、争创一流”精神，激发职工建功立业劳动热情。建设集团当前面临着非常艰巨的改革、发展任务，唯有全体职工拿出“攻城拔寨、闯关夺隘”的改革勇气，拿出“分秒必争、背水一战”的工作拼劲，拿出“兢兢业业、奋发进取”的劳动精神，与时间赛跑，才能打赢实现全年110亿营收目标这场“硬战”。二是要进一步发挥劳模“传帮带”作用，打造素质精良、作风过硬的职工队伍。通过坚持、完善“师带徒”做法，打造更多的“交建工匠”、“金牌项目经理”，争创“荆楚工匠”！三是各级工会组织要发挥好联系职工群众和党的桥梁纽带作用，扎实履行工会各项职能，真心关心关爱职工。以广大职工所想所盼为工会工作的出发点和落脚点，帮助解决职工实际困难，多深入一线与职工交流，多开展暖人心、接地气的“送温暖”活动。

  建设集团工会，各子公司工会负责人、人力资源部门责任人，大悟北公司负责人、“交建工匠”、“十百人才”代表和大悟北项目部职工参加活动。